Моя первая научная работа. Необходима Ваша критика.

Зодиакально - характерологические особенности огненной триады (Овен, Лев, Стрелец) в применении к позиции гендерной социологии.

Исследование гендерных отношений постепенно становится неотъемлемой частью большинства социальных и гуманитарных наук. Трудно не согласиться с утверждением, что в России среди сложившихся обществоведческих дисциплин наиболее интенсивно в последние годы осваивает гендерную проблематику именно социология. Сильно изменило “лицо” гендерной социологии становление IT-коммуникаций, а также признание дисциплин, ранее относившихся к околонаучным или к “лженаукам” (например, астропсихология).

В нашей работе мы рассмотрели такой вопрос как социальные установки трех характерологических типов личности, обозначаемых в астропсихологии как зодиакальная триада Огня: Овен, Лев, Стрелец. 
 

Известно, что люди этих знаков обладают следующими качествами: экстраверсия, экспансивность, эмотивность, активная жизненная позиция, эмпатия и повышенные адаптационные возможности, что весьма актуально для людей, работающих в сфере управленческой деятельности. Это и определило выбор именно огненной триады знаков как объекта нашей работы.

Исследования проводились среди репрезентативной группы, сформированной случайным образом из лиц мужского и женского пола, принадлежащих к зодиакальным знакам: Овен, Лев, Стрелец. Опрос проходил путем свободного анкетирования на сайте Интернет-проекта “Ответы@mail.ru”. Критерии отсева ответов, не удовлетворяющих требованиям нашего исследования:

 

• “оффтоп” - т.е. ответы, не относящиеся к теме данного исследования;

   

   

• отсутствие указания зодиакального знака и пола в ответах;

   

   

• ответы лиц, не принадлежащих к трем вышеперечисленным зодиакальным знакам.

   

Вопросы содержат уникальный авторский контент, нигде ранее не представлялись, были сформированы с учетом характерологических особенностей, представленной триады знаков (Овен, Лев, Стрелец), темы данного исследования и специфики гендерной социологии.

Контент заключал в себе три группы вопросов. Первая группа – ситуационно зависимые вопросы с вольно детерминированным ответом (пример - вопрос №3 в Приложении 1); вторая группа – краткие вопросы, акцентированные на какой-то неспецифической ролевой гендерной модели (пример – вопрос №1 в Приложении 1); третья группа – ситуационно зависимые вопросы, направленные на выявление степени эмпатии (пример – вопрос №8 в Приложении 1).

Анализ проводился путем изучения, тщательного сопоставления и, конгруэнтого направленности нашей работы, скрининга ответов, полученных в результате обработки данных с проекта “Ответы@mail.ru”.

Ориентируясь на классические описания психохарактерологических портретов, приведенных в основных трудах, посвященных астропсихологии, наблюдается типичная вариабельность нормы реакций в искуственно заданных ситуациях как среди одного знака (включая гендерные различия), так и в пределах ослабления влияния силы выраженности Стихии от Овна до Стрельца (кардинальный Овен – фиксированный Лев – мутабельный Стрелец). Т.о., мы нашли достаточно выраженную взаимосвязь между классическими описаниями характеров по Леонгарду, и системы, предложенной Л. Гудмен и значительно дополненной Ж.Сталлоне.

В работе мы ориентировались на пять параметров: экстраверсия, экспансивность, эмотивность, активная жизненная позиция, эмпатия и повышенные адаптационные возможности. Итак, -

 

• Экстраверсия.

   

• Экспансивность и эмотивность. Среди женщин в выборке - более 90%. У мужчин этот показатель несколько ниже, что подтверждает гендерную ролевую модель (У Овнов подтвердились традиционно низкие показатели по сравнению с остальными знаками, что совпадает с данными Л.Гудмен).

• Активная жизненная позиция. Все респонденты демонстрировали активную жизненную позицию. Как и следовало ожидать, она наиболее высока у Овна, несколько ниже у Льва и Стрельца, носит соревновательный характер и ей мало присуща ситуативность. Данное явление можно объяснить так называемым феноменом “устойчивости” Стихии (кардинальный Овен – фиксированный Лев - мутабельный Стрелец). Интересно, что многие респонденты желали увидеть гораздо больше количества вопросов, пытались внести предложения по поводу их содержания.

• Повышенные адаптационные возможности. Выявлена достаточная стрессогенная устойчивость. По данным опроса не представляется возможным сделать информативные выводы о ее состоянии (малая выборка, ее рандомизированный характер, достаточно большой спектр изучения вопроса, нуждающийся в дополнительных исследованиях).

Типична среди женщин эмоциональность Стрельцов, здоровый эксгибиционизм женщин-Львов, и несгибаемая напористость и специфический юмор Овна, среди мужчин же – неприкрытый здоровый эгоизм Овна, замкнутость и аналитика Львов, и игривое любопытство Стрельцов.

Хочется отметить выраженную социальную активность, в частности Рыб и Дев (см. вопрос №16 Приложение 1). В процессе скрининга материала, оба эти знака неоднократно отвечали на вопросы из серии, демонстративно подчеркивая желание принять участие в вопросе и свой знак зодиака, а также критиковали ответы других респондентов.

Следует отметить, что мужчины проявляли наименьшую активность, ответы как правило были краткими и односложными (по типу - “да/нет”). Женщины отличались достаточно развернутыми и эмоциональными ответами, использовали акцентированное письмо (выделение жирным шрифтом, заглавные буквы “Caps Lock” и т.д.).

Также в процессе анализа выяснилось, что женщины - Овны обладают мужским аналитическим типом мышления, и привлекательны для командных должностей, в целом также для них характерен мужской тип ситуативного реагирования.

Женщины – Львы – навряд ли они будут достаточно быстро реагировать на ситуацию. Склонны рассуждать о ней, представляют себя в более выгодном свете.

Женщины – Стрельцы склонны к авантюризму, их привлекают подобные ситуации. Для Стрельцов, как правило, не характерно чувство дисциплины.

Следует обратить внимание, что многие респонденты первоначально указывали свои знаки, а в последующих вопросах часто забывали это сделать (требовался дополнительный запрос знака респондента). Любопытно, что подавляющее большинство мужчин запрашивали результаты информации исследования, интересовались его целью, что не отмечалось у женщин.

Необходимо отметить, что более организованная форма опроса, либо другая форма исследования (анкетирование, использование проективных методик и т.д.) привело бы к более достоверным результатам.

Резюмируя:

В целом результаты исследования удовлетворительно коррелируют с основными положениями, изложенными в основах астропсихологии, касаемо триады Огненных знаков. Их пять основных параметров: экстраверсия, экспансивность, эмотивность, активная жизненная позиция, эмпатия и повышенные адаптационные возможности каждого Огненного знака (Овен, Лев, Стрелец) классически удовлетворяют и полностью совпадают с общим гендерным портретом респондентов.

Хотелось бы подтвердить заявленные параметры рассматриваемой Огненной триады (экстраверсия, экспансивность, эмотивность, активная жизненная позиция, эмпатия и повышенные адаптационные возможности) как в наибольшей мере подходящие для организационной/управленческой деятельности. В частности, отмечается тенденция преобладания оптимальных лидерских качеств руководителя - мужской аналитический тип мышления и ситуативного реагирования у женщин – Овнов.

В заключении можно указать на проявившуюся тесную связь такой молодой области психологии общественных отношений, как гендерная социология, и недавно заявивших о себе, и не всеми окончательно признанных научных дисциплин, таких как астропсихология и смежные дисциплины (на что указывает сходный спектр вопросов). Объекты приложения в перспективе могут быть использованы в качестве теоретической базы для разработки эффективных моделей поведения руководителя.

Список используемой литературы:

1. Ж. Сталлоне – Сила звезд

2. Гудмен Л. ЗНАКИ ЗОДИАКА ИЛИ АСТРОЛОГИЯ С УЛЫБКОЙ..Ростов н/Д. 1996.

3. Дж. Вулфолк – Сексуальная астрология

4. Д. Майерс – Социальная психология

5. Чалдини Ч. Психология влияния. – СПб. 2001.